[导师相关]

发这个帖子是 1)告诉大家这个论坛是可以匿名的(你们估计知道我是谁… 2)是真的想问大家感没感受到过类似的情况 以及是怎么处理或者发现不是问题的(不是纯引发讨论

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两件事
1)和教授讨论, 聊着聊着就话题就完全变成了教授的speciality领域。emm 也不是觉得很不好 但其中一次是聊paper topic 聊完之后觉得偏离了原本的想法 但也很可能是原本的想法没想清楚。总之 想问大家的是 这是个值得/应该想想应该做些什么来避免的情况吗?

2)教授很忙 忙到交流没有想象的多 也远没有想象的频繁。(上课的交流想很深入某个点也很难)我理解可能就是要慢慢锻炼成独立学者 (并且相比较之下 我可能算聊的频繁的学生了)但觉得能力还没到 可以那么独立的程度 我也还比较习惯和期待 频繁的和教授交流 我能够做点什么呢?做点什么来适应?或者做点什么来使交流多一些?

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对两点大概都适用的:教授是需要鞭策的(当话题偏离时及时拽回来,约定固定的时间见面,等等)。但另一方面,要是总是和教授话不投机或者找不到教授的人,那么也许就不是好的导师人选。

1,我遇到过跟你一样的情况,跟一个教授聊天(不是导师),他不是很关注我文章的中心,聊到一个小点就偏到他熟悉的领域去了,这样聊一个小时也没聊在点子上,好在他人非常nice:joy:
2,如何避免其实很难说,我找过三五个老师聊过天,酱紫的只有一个,我猜是教授的问题,不是你自己的问题,所以如果持续找这个教授聊天,可能避免不了?
如果想避免的话,就及时跟他说,我不想讨论这个specific的问题,我想讨论的是我文章里关心的这个问题……(我没这样说过,但是可能有效……我之前的经验是,我很想委婉地把话题牵回来,但大体上是失败的……
3,所以最好的方式是换个教授聊天!如果有朋友的话也可以找朋友聊聊文章的内容。其实我觉得有兴趣关心一些topic的同学比教授更容易找到。但如果导师是这样的话,多少会有点失望吧……

嗯嗯 基本决定第一点里提到的教授不会是导师了

默默推一下这篇 https://www.douban.com/note/706423688/
关于第一点,比较大的可能性是你没有把你需要什么样的讨论表达清楚(并不是说你的“问题”,而是因为你没想清楚所以没法表达很正常),然后教授又不是很会察言观色。以后可以每隔几句话就说“所以你的意思是我应该这么写?” “所以你觉得我这个论点应该这样?”等等,表达出来你是在寻求你的帮助而不是单纯讨论哲学。如果教授反应仍然不是很好,那可能就是没兴趣帮你,就可以撤了。

关于第二点,这个其实很常见,有的时候完全没法避免。这里有几个方法,一个是一早跟教授工作的时候就说清楚“我们能不能每两周见一次面,我比较希望有regular的会面”然后每次会面都有东西说。另一方面是不要每次会面之前都给教授留作业,这样教授就比较愿意见你→_→ 第三就是每次见面有个主旨,见面结束之前给教授简单总结一下“感谢你这次给我提供了ABC方面的帮助,我下面会去做D和E”这样教授比较有成就感,就更愿意见你。

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