[工作中-问题/直觉] 关于 epistemic luck & blameworthy

有她present 的paper 具体title吗

看到帖子中提到的moral luck和是否应该对公权力进行防范让我想起之前看过的一篇文章,title是:Evolutionary Processes, Moral Luck, and the Ethical Responsibilities of the Manager

这篇文章没有讨论blameworthy的问题,讲的当我们在用进化论的思想(社会达尔文主义,优胜劣汰)选拔管理人时,对管理人道德责任的分配更多是凭借moral luck,我的理解是因为在这种evaluationary lens下,道德感不是对管理人选拔要求的一部分。

从这就可以联系到我们是否应该对公权力进行防范的问题,以这篇的观点来看,如果现在的公权力普遍推崇并且执行一种社会达尔文主义,那我们需要警惕这种公权力中有的道德也只是一种moral luck.

然后关于blameworthy的话题,我感觉考虑一个人做这个事的意图intention也是很重要的?虽然intention可能主要用来判断一个做错了事该不该被责备和惩罚,而这里我们讨论的是一个人只是因为幸运的成分做对了该事该不该被同样地被责备(至于被惩罚应该不至于,因为结果上他并没有做坏事)但是否责备我觉得归根结底还是取决于意图,如果一个人的意图是做坏事只是因为幸运没干成,那他还是该被责备的。至于是否因为moral luck,我觉得它并不是构成blameworthy的必要条件,它也许可以用来帮助判断那人的意图:确定首先他不是抱着想做好事的态度去做的,但至于有没有想故意干坏事我们还是不知道。而恰恰后者才是决定blameworthy的关键条件我认为。