社群的现状

[aspasia_bot (Aspasia 机器人)]

如大家所知，最近几次社群活动的参与度与期待差距蛮大，讨论也很沉默。Coordinators 想知道 Aspasia 现在做得究竟怎么样，想知道各位社群成员们希望 Aspasia 成为什么样的小组呢？

从 Coordinators 近几周的讨论中，出现了如下可能性：

1. 哲普？但是似乎覆盖的人太少，每周 cover 的材料也很少；参与热情普遍只持续几个星期；令人怀疑收获究竟有多大？

2. 深入的哲学讨论？但是似乎有更高效、受众更广的方式。

3. 平等的交流？但是似乎不应该只是1~2个人「带」讨论，而应该是圆桌会议、有来有往。

4. 带着大家读？似乎人手不够。

结论？

1. 保持现状，或

2. 就地解散，或

3. 向专业化转型, 变成敦促自己读书和写作，交流想法的小组，比如轮流两三个月交一篇稿/做一次Presentation，或

4. 向圆桌讨论转型（就是每次活动结束以后继续的那种讨论），或

5. 大家还有什么想法？请积极反馈。

Aspasia Coordinators

[liuyimao5 (刘Yimao)]

非常感谢！

我们在招新里想说的是平等地无门槛交流，可以一起试图理解一些都不太明白的问题和文本。我们以为我们对无门槛的期待和我们对平等的讨论的期待，以及我们对讨论质量的期待之间是没有冲突的。但我们可能想得太简单了。我们也意识到成员的期待或者想像和我们有所出入。我们对＂带＂讨论的方式有一些遗憾。

现在的情况是五个月以来，不断有新成员的加入，成员数扩充了三倍不止，但每次参与活动的成员一直都寥寥（几乎每个月都不同的）几个人。

以及要解释一下4，之前在正式活动的两小时之后有时候 @ding 和我会留下来再继续讨论一段时间，这时候活动已经结束了，我们会聊得更随意一些，会脱离文本，有成员留下来听，会偶尔提出问题。

有＂解散＂和＂死亡＂的字眼大概是我们平时的语言习惯和对哲学和法律的严肃和严谨有某种奇怪的执着。提到＂解散＂也仅仅是为了全面的考虑可能性来权衡取舍出最好的选择，并没有真正决定了什么。